魔鬼训练最早起源于德国，创办于二十世纪四十年代，用于陆军特种部队的训练。随着第二次世界大战的结束，日本及美国的人才训练机构将最杰出的德国教练倾入自己的国家，把魔鬼训练的部分精英教程运用于商业人才培训。“魔鬼训练”专注于磨练人的心理意志、强化实用技能、提高个人品质、建设团队精神、系统完善地训练参训者的职业素质。历经六十年的事实证明，无论多么胆小、懦弱、懒惰的人，只要能从这个训练营走出来，他就会变得自信、坚强、勇敢和勤于奋斗；经受过艰苦卓绝、独一无二的魔鬼训练后，任何人都会拥有良好的团队精神、强大的自信心、坚不可摧的意志力、超越极限的忍耐力、训练有素的实用技能和卓越的组织领导力。

魔鬼训练的目的可以归纳为以下几点：

    强化参训者成就意愿，提高参训者心理素质，开发参训者心智潜能，训练参训者沟通技能；清晰参训者计划目标，反映参训者内心状态，归纳参训者困扰问题，引导参训者解决障碍；协助参训者情绪管理，支持参训者自我超越，激励参训者采取行动，帮助参训者规划。